招聘要点

发邮件介绍自己，根据对方的简历，可以适当强调是否同一学校或城市等。要包括溢美之词。包括自己的个人主页和相片。

面试时见见以后的同事。以及共进午餐的人等等。尽量让同事回答面试者的问题。

面试时间不能太早或太晚，办公室一定要有人。

推销自己的创业公司，未来的职位或技术前景。也可能是股权。但一定要按人而说。

选择前几份工作时，是基于什么样的考虑。这样才知道对方的需要。

给出同事1年前与现在的工作对比，激励作用。

公司所有人用同一份合同。

当对方同意加入后，寄一份欢送礼篮，可能是公司logo的tshirt，帽子，咖啡杯等等。