小区被封控了近15天,接着又是4天的劳动节。今天终于上班了,把考勤表搞定了。
下午部门开会,讲到了档案管理的问题。我建议用OA系统去标准化管理以后的档案等问题。但她们貌似讨论的是现有的问题如何去应付,不是去解决问题,而是应付。最终的结果竟然是,我们这项工作改名为档案收集,而不是档案整理。
当然,一方面这是因为刘梦婷参加了档案管理的培训后,将档案整理的标准提高了,导致其他部门不愿整理,而综合部这边也不愿意去劳神费力,总之,都不愿意去干活。
最后还会说,这个是为后面做好事。至少我们现在收集了,不会导致后面重组时找不到资料。
另一方面,领导,陈总现在不管事。什么事都不管了,反正11月退休,年终考核也没他的事了。我觉得,这种临近退休的领导,应当在保留其薪酬水平的情况下,让位于下一任接班人,至少不至于耽误企业发展。
我当时就想通了,我和她们的思路不同。她们想的是如何解决今年的档案管理问题,而不是站在长远的角度去考虑问题。这也说明我是好高骛远的,不切实际的。今天晚上我就将此事想想明白。
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